近日,经过24天的艰苦奋战,机电安装公司顺利完成郑庄煤矿主立井井筒装备标准段安装工程,标志着该安装工程迈入新的施工阶段。据悉,郑庄煤矿主立井井筒直径为6米,井筒全深为752.8米,井筒装备设计为4米层间距标准层173层,每层安装2根罐道梁、4根罐道、2道通信控制电缆托架。施工过程中,该公司始终坚持精益求精、严格管理的原则,面对井下潮湿和狭小空间施工等诸多不利条件,该公司凭借先进工艺和前沿管理模式,成功完成标准段施工任务,...
近日,三十三工程处灵璧县群众喝上引调水工程配水管网已全线贯通,具备通水条件。缕清思路。项目部及时召开专题会议,倒排工期,制定了详细紧凑的施工计划。同时,加大对作业班组、施工机械、材料供应等投入力度,协调机动,坚决保证剩余工程按期完成。截至目前,已全部完成71公里厂外配水管网,其中包括过路顶管5处,10座沉井,拖拉管38段,加压泵房1座,各类检查井567座。 优化流程。项目部提前将钢管在地面组装并焊接成型,机械配合人工进行草袋围堰止水施工,...
近日,绿建科技公司水岸人家项目13#楼主体结构施工完成封顶,标志着项目建设取得了阶段性胜利。本次封顶的13#楼主要建设内容为一幢9班幼儿园,其中包含幼儿活动用房、服务用房及附属用房等主体工程的建筑、安装工程和室外道路、铺装、给排水、电气等附属工程。项目总用地面积5002.3l平方米(约7.5亩),总建筑面积3904.38平方米,可容纳270名幼儿。施工过程中,面对工期紧、任务重等困难,项目团队迅速成立领导小组,对项目建设整体进度超前谋划、...
1月11日,开源路桥公司淮南市万国广场续建项目部举行了3号、4号保交楼交付仪式。田家庵区相关领导与数百名业主共同见证了这一激动人心的时刻。自承接万国广场续建项目任务以来,建安分公司高度重视这一民生工程,面对续建项目历史遗留问题多、手续复杂的不利局面,项目团队主动沟通协调,不断优化施工方案,通过精细化管理、挂图作战,组织强有力的施工力量,克服了一个又一个困难,确保保交楼按时按质竣工交付。据悉,此次“保交楼”...
日前,扎赉诺尔煤业有限责任公司灵东煤矿向二十九工程处发来贺信,祝贺该处制造安装公司施工的灵东煤矿主井注浆加固及给煤硐室堵水工程顺利完工,并对项目团队的出色表现给予高度赞扬。据悉,灵东煤矿主井井筒净直径6.5米,井壁设计强度为C30-C40-C55。井筒技术特征复杂,不同深度段井壁厚度各异,给煤硐室顶板出水量最大约45m³/h,施工环境较为恶劣。面对困难和挑战,项目团队多次召开施工协调会,仔细分析研究顶板水的来源,合理优化施工方案,...
日前,伴随着摊铺机熨平板抬升,400米沥青下面层摊铺完成,标志着开源路桥公司尼泊尔项目提前21天完成了第五个里程碑任务。截止目前,路面沥青下面层单幅已贯通28.5千米,累计完成半幅沥青下面层施工36千米,受到了尼泊尔各界的广泛认可及肯定。自开工以来,项目部实行项目班子包保制度,细化工作任务,每周开展综合检查、召开组织调度会,抢抓晴好天气施工,科学合理调整项目进度;不断改进工艺流程和施工方法,优化人材机调配方案;...
1月10日,池州市公路管理服务东至分中心向开源路桥公司发来了表扬信,对池州市2024年(第二批)普通国省干线公路路面修复与预防性养护工程提前40天交工表示祝贺,对项目团队的能力给予了充分肯定。项目团队在面对施工路线长、交通流量大等诸多不利条件下,发扬新时代“猛虎”精神,迎难而上、勇担重担,积极协调各方资源,调配4套再生设备,大规模推广“就地泡沫沥青、就地水稳再生双层联铺”施工新工艺,层层落实安全主体责任,环环紧扣质量目标,...
日前,由开源路桥公司承建的明珠大道提升改造项目东段主车道工程顺利通过竣工验收,标志着该项目取得重要阶段性胜利。自项目开工以来,项目团队紧密围绕施工目标,充分发挥专业优势和协作精神,克服点多面广、交通条件差等困难,精心组织,在水泥路面修复及沥青摊铺过程中,采取“分段施工、错峰作业”方式,避开周边群众及企业员工出行高峰时段,降低出行受阻影响,经过科学有序施工,工程按时顺利完工。在验收会上,项目安全管控、...
近日,由机电安装公司合肥地铁8号线项目部参建的合肥市轨道交通8号线一期风、水、电安装及装修总承包工程3标段双墩站顺利开通初期运营,合肥市轨道交通集团建设有限公司致信给予表扬。该项目部自2023年12月进场后,积极响应合肥市委、市政府及市行业主管部门的工作部署要求,深度融入合肥市轨道交通工程大建设的浪潮之中。项目部始终秉持安全第一的理念,切实做好各项风险防控工作,制定针对性管控措施,在日常施工中,加大隐患排查力度,...
近日,安徽省中煤拂晓公司智能产业园项目管理群根据学习组织形式、授课内容开设了“夜学小课堂”,本着“闲时勤练兵,忙时好用兵”的原则,通过“我搭平台,你上讲台”,采用“点单式”学习,补差补缺,全力打造学习型团队。“夜学小课堂”第一期计划每周一至周四晚上由不同部门轮流授课,按照“集中学习、点单备题、共同研题”的原则,以轮课、交流研讨的方式开展,学习过程突出互动性,各部门职工可根据自身对具体工作的理解进行分享,...